2026年4月1日，监理公司通过腾讯会议平台组织开展了2026年新员工监理业务培训。本次培训对象主要为2025年10月至2026年3月期间入职的监理人员，共计13人参训。

    本次培训课程涵盖监理基础知识、燃气工程常用监理规范、安全监理培训、苏天监字[2026]1号《关于监理人员处罚管理规定》、施工资料审签及监理文件资料编制要求等内容。

    工程部经理豆建成将枯燥的规范条文转化为图文并茂的PPT课件，帮助新员工直观理解核心条款。

    总工室主任李民结合资料审核中的典型问题，通过案例展示详细讲解了施工资料审签与监理文件编制的具体要求，有效规避了日常工作中的常见疏漏。

    此次培训旨在帮助新员工快速掌握监理工作程序与方法，深入领会燃气工程规范及安全监理法定职责，全面提升资料管理的规范性。通过系统学习，进一步增强了新员工的专业底气与职业信心，为其日后成长为“懂规范、精技术、善管理”的复合型人才奠定坚实基础。

    未来，总工室将严格落实年度培训计划，持续以专业赋能促进新员工成长，助力其在监理岗位上扬帆起航。